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最新发布的行业白皮书指出,政策利好与市场需求的双重驱动,正推动该领域进入新一轮发展周期。
综合多方信息来看,再就业服务面临的主要障碍在于,按规定必须由雇主提出申请才能启动。根据就业保险法,只有雇主确认员工离职事实后才能启动再就业程序,因此服务对象仅限于企业正式员工。服务期限通常为一年,企业每推荐一名员工可获得约数万日元补贴。
从实际案例来看,国誉社长黑田英邦宣言"打造全球最开放透明企业"
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